Всякий из людей мечтает устроиться в хорошую компанию на руководящую должность. К сожалению, текущая система образования выстроена весьма непродуманно, в связи с чем весь процесс учебы приводит скорее к трате временных ресурсов, нежели к получению в действительности полезных умений. В итоге люди предпочитают заказывать дипломы, к примеру, на данном сайте
http://diplomsweb.com/. В действительности, нынешнее образование развивается очень медлительно. В большинстве учебных заведений по-прежнему работают по методикам, близким к советским. Тогда считалось, что студент должен получить максимальное количество знаний, осваивать одновременно области науки, не связанные с будущей работой. К примеру, едва ли не в каждом университете будущий архитектор в обязательном порядке вынужден прослушать курс философии и психологии. Безусловно, это считается совершенно пустой потерей времени. Касаемо профильных дисциплин, они также чаще всего связаны с теорией. Являясь круглым отличником, человек попросту не находит себя в своей специальности, если приступает к работе. Безусловно, сведений вагон, но они строго по теории, но реальные дела фирмы зачастую отличаются от теоретического мира, которому обучают в ВУЗах. В таком случае становится жалко граждан, которые затрачивают массу энергии и времени на получение диплома, а также хотят иметь наиболее высокие оценки. Они слепо доверились системе, следуют различным наставлениям и инструкциям преподавателей, а затем с грустью замечают, насколько ненужным делом промышляли в течение продолжительных 4-5 лет. Таким учащимся мы можем посочувствовать, однако можно смело отметить, эти люди виновны сами, потому что они знают, насколько бесполезно протекают годы учебы с точки зрения изучения определенных специализаций. Знающие молодые люди идут другими путями: прямиком направляются трудиться. Стартовав с низа, человека потихоньку обучают профессии, а позже он становится хорошим ценным работником. Позже встает вопрос повышения на руководящую должность, соответственно, возникает потребность демонстрации своего диплома, подтверждающего образование. Казалось бы, в данной ситуации люди, которые потратили годы на институт, должны ликовать, однако это не так. Человек просто заказывает для себя необходимые дипломы и дает боссу. Любой предприниматель выберет как раз этого кандидата, ведь не первый год сотрудник отлично работает в компании. С другой стороны за место борется человек, только-только отгулявший выпускной и не знающий, чем займется. Соответственно, адекватным выбором считается игнорирование скучных, долгих, бесполезных лет учебы в пользу своевременного освоения на практике. Безусловно, во всем имеются другие взгляды. Для примера, ракетостроителем или врачом быть без должной теоретической базы и долгого времени практики невозможно. Однако большинство других профессий осваиваются в ходе работы, при этом год работы даст намного больше навыков, чем 4-5 лет обучения в выбранном университете.
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума